Снижение коррупционных рисков в сфере закупок

- повышение уровня конкуренции, честности и прозрачности при осуществлении закупок (например, обеспечение возможности для широкого круга физических и юридических лиц участвовать в закупочных процедурах и недопущение влияния личной заинтересованности служащих (работников) на результаты таких процедур); 
- повышение (улучшение) знаний и навыков служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок; 
- усиление контроля за недопущением совершения коррупционных правонарушений при осуществлении закупочных процедур; 
- использование стандартизированных процедур и документов при осуществлении закупки "обычных" товаров, работ, услуг; 
- проведение правового просвещения и информирования; 
- повышение качества юридической экспертизы конкурсной документации в целях исключения противоречивых условий исполнения контракта; 
- анализ обоснованности изменения условий контракта, причин затягивания (ускорения) сроков заключения (исполнения) контракта и т.д. 
Возможные меры по минимизации коррупционных рисков включают несколько основных блоков: 
1) Организация и регламентация процессов, в том числе: 
- детальная регламентация этапа закупочной процедуры, связанной с коррупционными рисками (например, сведение к минимуму дискреционных полномочий служащего (работника); - минимизация единоличных решений (разумное расширение круга лиц, без участия (согласования) которых не может быть принято решение); - минимизация ситуаций, при которых служащий (работник) совмещает функции по принятию решения, связанного с осуществлением закупки, и контролю за его исполнением; - совершенствование механизма отбора служащих (работников) для участия в осуществлении закупок, направленное в том числе на выявление и урегулирование конфликта интересов; - иные меры. 
2) Совершенствование контрольных и мониторинговых процедур, в том числе: 
- регулярный мониторинг информации о возможных коррупционных правонарушениях, совершенных служащими (работниками), в том числе на основе жалоб, содержащихся в обращениях граждан и организаций, публикаций в средствах массовой информации (например, создание эффективной "горячей линии"); - совершенствование механизмов, позволяющих служащим (работникам) своевременно сообщить о замеченных ими случаях возможных коррупционных нарушений, в том числе о ситуациях, когда в предполагаемые коррупционные правонарушения вовлечены их руководители; - совершенствование механизмов внутреннего контроля за исполнением служащими (работниками) своих обязанностей, с учетом вероятных способов обхода внедренных процедур контроля; - иные меры. 
3) Информационные и образовательные мероприятия, в том числе: 
- размещение информации об ответственности за коррупционные правонарушения в помещении органа (организации), на официальном сайте органа (организации) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посредством рассылки на адреса электронных почт служащих (работников) и т.д.; - проведение методических совещаний, семинаров, круглых столов по вопросам противодействия коррупции в закупочной деятельности; - иные меры.